人權

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學習與 發展戰略 學習與 發展戰略 學習與發展 基本上 針對 的 培訓需求和 員工 的 職業生涯 發展 路線。 的 學習和發展 戰略 的 基本目的 是， 你提前 一個 員工的技能 和知識， 以這樣的方式 ，將 在得到 他的工作 完成，並 最終 導致 整體 組織績效 有所幫助。 結合 兩者 的學習 和發展戰略 ， 實際上創建 它們 之間的聯繫。 那是 你真正 激勵 員工 學習這些 技能， 這將有助於他們 在履行 自己的工作 。 學習和發展 戰略的基本要素 是 ： 如何 學習者 將學到 的信息？ 哪些 形式的 信息輸入 將 學習者 更喜歡哪個？ 如何 學習者 將利用 從接收的信息 意思 ？ 什麼將是 學習者的 喜歡的學習方式 ？ 我們 對您的保證 沒有 推託 退款保證 ！